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Offre d’emploi | Technicien ou technicienne aux infrastructures

Mai 21, 2024 | Actualités, Offres d'emploi

Située en Estrie dans la MRC de Memphrémagog, la Municipalité du Canton d’Orford offre des services à une population permanente de 5 291 personnes auxquels s’ajoutent nombreux villégiateurs et visiteurs. Elle connaît une croissance soutenue de sa population et de sa richesse foncière. La Municipalité du Canton d’Orford peut compter sur un environnement exceptionnel, marqué par la présence du parc national du Mont-Orford et d’une douzaine de lacs réputés et de paysages de renom. La préservation de cet environnement constitue l’enjeu principal autour duquel s’orchestre le développement du territoire.

La Municipalité du Canton d’Orford est présentement à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste de technicien ou technicienne aux infrastructures. Il s’agit d’un poste permanent temps plein 35 h/sem.

La personne titulaire collaborera à la réalisation de projets de construction, de réfection et d’entretien des infrastructures municipales (réseau routier, réseaux d’aqueduc et d’égout, bâtiments et immeubles, parcs et autres espaces publics). Elle sera appelée à travailler en collaboration avec le contremaître aux travaux publics.

Plus particulièrement, elle :

  1. Effectue les relevés d’arpentage nécessaires à la réalisation des travaux faits en régie par le personnel des travaux publics (prendre différentes mesures de nivellement, procéder à des piquetages, effectuer des recherches de terrain, rencontrer des propriétaires, etc.);
  2. Effectue la recherche d’informations techniques utiles à la planification de travaux, à l’analyse de problématiques et à l’énoncé de recommandations;
  3. Fait la mise en plan et aide à la préparation des devis nécessaires aux processus d’appels d’offres et demandes de prix;
  4. Collabore aux estimations de coûts de travaux;
  5. Effectue la surveillance et les vérifications nécessaires afin de s’assurer que l’exécution des travaux confiés à l’externe soit conforme aux normes et spécifications techniques des plans, devis et règlements municipaux. Elle en vérifie la qualité;
  6. Répond et gère les plaintes relatives aux champs d’activités qui lui sont définis;
  7. Effectue ou participe aux vérifications et inspections, en vue de déterminer les travaux à compléter ou à corriger avant la réception provisoire ou finale des travaux;
  8. Collabore à la mise en place et à l’amélioration du système de géomatique des services municipaux;
  9. Effectue des relevés et des inspections des infrastructures. Collige, met à jour l’information et rédige les rapports, lorsque requis.

Nous sommes à la recherche d’une personne correspondant au profil suivant :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou de tout autre domaine connexe et/ou équivalent;
  • Posséder idéalement deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine ;
  • Avoir une bonne maîtrise du français ainsi qu’une facilité à communiquer oralement et par écrit;
  • Posséder une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
  • Détenir une qualification de préposé à l’aqueduc (OPA) sera considéré comme un atout;
  • Posséder un cours de sécurité générale sur les chantiers de construction sera considéré comme un atout;
  • Maîtriser le logiciel de dessin Autocad et la suite Office. La connaissance des autres logiciels utilisés en géomatique sera considérée comme un fort atout;
  • Posséder une forte autonomie et un bon sens de l’organisation.

Vous croyez avoir un profil intéressant, mais avez quelques manquements. Tentez votre chance, déposez votre candidature!

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, de 35 heures par semaine. La rémunération et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective en vigueur. Le salaire horaire d’entrée est de 29,03$/heure (possibilité de reconnaissance de l’expérience pertinente antérieure; le taux horaire sera alors majoré).

Nous offrons également les généreux avantages suivants :

  • Assurances collectives incluant les soins dentaires;
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Treize (13) jours de congés fériés, deux (2) jours de congés personnels ainsi que dix (10) jours de congés maladie monnayables à 100 %;
  • Horaire de 35 h/semaine condensé sur 4,5 jours (vendredi PM de congé);
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de ski alpin et golf sans frais;
  • Passe annuelle individuelle à la SEPAQ ;
  • Plusieurs activités sociales organisées par le comité social;
  • Opportunités de développement et de formation.

La date limite pour poser sa candidature : 7 juin 2024.

Toute personne intéressée par cet emploi doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Mme Marie-Josée Tessier, conseillère principale RH, par courrier électronique à coordination.rh@canton.orford.qc.ca.

Seules les personnes répondant aux exigences et sélectionnées pour les entrevues seront contactées.