Technicien ou technicienne en aménagement du territoire (poste temporaire de 24 mois)
Sous la supervision du coordonnateur à l’urbanisme, le candidat retenu agira à titre de technicien en aménagement du territoire pour assister la Municipalité du Canton d’Orford dans la mise en application d’outils de planification.
RESPONSABILITÉS
Ses principales responsabilités seront :
- Traiter des demandes de dérogation mineure et de plan d’implantation et d’intégration architecturale (PIIA) et assurer le bon fonctionnement des réunions du comité consultatif d’urbanisme (produire des rapports, préparer des documents, réaliser des inspections sur le territoire, présenter les dossiers aux membres, rédiger des procès-verbaux, informer les requérants des étapes de traitement de leur demande, etc.);
- Traiter des dossiers relatifs aux contributions pour fins de parcs, de terrains de jeux et d’espaces verts (effectuer des recherches sur les opérations cadastrales passées, préparer des documents pour le conseil municipal, assurer les suivis, etc.);
- Analyser les demandes de permis de lotissement, délivrer les autorisations et assurer les suivis;
- Produire des plans et des documents à l’aide des outils de géomatique;
- Collecter les informations nécessaires pour des enjeux urbanistiques et patrimoniaux;
- Participer à des rencontres de la MRC;
- Assumer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur, au besoin.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Municipalité du Canton d’Orford dispose d’une Politique de télétravail qui offre des possibilités de travail en format hybride (télétravail assujetti à certaines conditions et travail de bureau dans un immeuble municipal à Orford).
EXIGENCES
Le candidat recherché doit répondre aux critères suivants :
- Détenir un diplôme d’études de niveau collégial dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, de l’architecture, de la géomatique ou de tout autre domaine connexe et/ou équivalent;
- Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine municipal et de bonnes connaissances des outils réglementaires reliés à l’urbanisme (un atout);
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’initiative, de rigueur, de minutie, d’intégrité, de jugement dans la gestion de ses dossiers;
- Avoir une excellente maîtrise du français ainsi qu’une facilité à communiquer oralement et par écrit;
- Avoir un sens poussé du service à la clientèle;
- Posséder une bonne capacité d’analyse;
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
- Être familier avec le logiciel de géomatique QGIS (un atout);
- Être disponible à travailler à partir de l’été 2023 (un atout).
SALAIRE ET CONDITIONS
Il s’agit d’un poste de 35 heures par semaine pour une durée de 24 mois consécutifs. La Municipalité offre à l’employé la possibilité d’avoir un horaire variable entre 7 h et 17 h du lundi au vendredi et permet également à celui-ci durant la période estivale de terminer sa semaine de travail le vendredi midi. Les conditions de travail et de rémunération sont celles prévues à la convention collective de la Municipalité. Le salaire horaire prévu à l’entrée en fonction est de 28,18 $ (classe d’emploi D – Services techniques). Le candidat pourrait se voir attribuer un échelon différent en reconnaissance de son expérience antérieure. Les possibilités de prolongement du poste seront évaluées au terme du mandat.
Toute personne intéressée par cet emploi doit faire parvenir au plus tard le 10 juillet 2023 son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention de M. Pascal Ellyson, coordonnateur à l’urbanisme, par courrier électronique à coordination.urbanisme@canton.orford.qc.ca ou par courrier au 2530, chemin du Parc, Canton d’Orford J1X 8R8.
Seules les personnes répondant aux exigences et sélectionnées pour les entrevues seront contactées.
